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發(fā)布時間:2024-04-22 02:10:56    發(fā)布人:銳勝人力資源     瀏覽次數(shù):388次

青島揚子國際周總和大名產(chǎn)業(yè)園管理團隊來訪

今日上午9點,我司熱烈迎接同行業(yè)伙伴青島揚子國際負(fù)責(zé)人周總及大名產(chǎn)業(yè)園管理團隊來參觀、討論。揚子國際是本土領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。在對人力資源外包市場的深入研究中,揚子國際始終以前瞻思考和創(chuàng)新實踐為行業(yè)輸出管理經(jīng)驗和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);遵循企業(yè)及員工的生命周期特征,服務(wù)觸及企業(yè)人力資源管理的所有細微之處;著眼于將國際標(biāo)準(zhǔn)和管理機制有機轉(zhuǎn)化為本土體系,以應(yīng)需而變的服務(wù)模式,為客戶提供最具商業(yè)價值的管理與咨詢服務(wù),量身定制專屬人力資源外包解決方案,助客戶達成卓越績效,構(gòu)建長期人力資源競爭力,實現(xiàn)宏大商業(yè)愿景。




我司銳勝人力苑總、揚子國際周總、大名產(chǎn)業(yè)園孟經(jīng)理三方就”人力資源的服務(wù)宗旨、內(nèi)核,以及當(dāng)下的發(fā)展趨勢“進行深入研討。周總與苑總兩方就各自公司在業(yè)務(wù)方面進行交流,查漏補缺、相互借鑒。而后雙方對當(dāng)下的人力資源發(fā)展方向,由之前的農(nóng)工,逐漸向大學(xué)生群體進行轉(zhuǎn)變,人力資源的核心由之前的幫求職者找到工作轉(zhuǎn)變到讓求職者實現(xiàn)自己的人生價值,由此可見人力資源未來發(fā)展出去勞務(wù)派遣與外包,還要抓就業(yè)、抓招聘,建立健全專業(yè)的就業(yè)平臺,幫助更多的擇業(yè)群體精準(zhǔn)就業(yè)。









其次人力資源當(dāng)下的勞務(wù)派遣與外包工作要穩(wěn)定發(fā)展,主要在企業(yè),做到愛客戶、愛員工,以客戶為中心,客戶滿意員工幸福、成就他人幸福,以利他角度思客戶之需要,憂客戶之顧慮,才能保持人力資源行業(yè)的活力與發(fā)展動力。